Ze luisteren naar ons. Ze is geïnteresseerd in de visie van ondernemers op economie en maatschappij, op economie en ecologie en sociale vraagstukken. Zij erkennen hoe belangrijk de stem van het MKB voor Duitsland is. De beoordeling van problemen, de voorstellen van oplossingen van de ondernemers, die een maatstaf voor banen in Duitsland bieden.
Ze nemen ons serieus. Dat is verleden tijd. En dus staan we vandaag op een gevaarlijk punt, op een kruispunt.

Ondernemers in de schaduw

Tot voor kort was er nog een constructieve uitwisseling met politici. Maar op dit moment ervaren mijn collega-ondernemers en ik steeds vaker dat communicatie met ons wordt geweigerd. Dat beloofde afspraken worden afgezegd. Dat een coöperatieve aanpak niet meer gewenst is.
Voor mij is deze houding van weigering een uiting van een gevaarlijke tendens: onze economische, ecologische en sociale toekomst staat op het spel.
Waarom? Omdat de ene of de andere politicus of zittende politicus niet luistert naar een ondernemer als ik?
Nee, maar omdat een ondernemer als ik, net als jij, net als alle mensen in Duitsland, steeds meer overschaduwd wordt door iets bedreigends: ideologie.
Voor mij is 'niet meer luisteren' een symptoom van zo'n ideologie. Een houding die niet berust op rede en gezond verstand, maar op overtuigingen en traditionele aannames die nu in steen gebeiteld zijn. Dit is een houding waar mensen over het algemeen achterdochtig tegenover staan. Het vertrouwt er niet op dat ze zelf oplossingen vinden voor onze problemen, uit vrijheid en goede wil – en vertrouwt daarom op do's en don'ts en regelgeving en bureaucratie.
Ik zie deze schaduw als een gevaar dat onze toekomst kan verduisteren.

Iets doen – Empowerment

Want in de schaduw van zo'n ideologie komen bedreigende dingen tot leven: taboes van het denken bijvoorbeeld. Er is maar één oplossing voor een probleem denkbaar. Kijk maar naar de energietransitie om de CO2-uitstoot te minimaliseren. Hier worden maatregelen, geboden, verboden geïnitieerd die niet zijn afgeleid van rationele overwegingen, maar het resultaat zijn van ideologische basisveronderstellingen. Alles wat dit tegenspreekt is ondenkbaar, zelfs onuitsprekelijk. Als je het onderwerp "herintrede in kernenergie met reactoren van de vierde generatie" in dit land ter sprake brengt om te wijzen op een verstandige, efficiëntere, gezondere, duurzamere en betaalbare uitweg uit de energieimpasse – taboe.
Dat zie je aan de huidige politieke peilingen – hoeveel wrevel zo'n stemming veroorzaakt, waarbij mensen het gevoel hebben dat ze niet gehoord worden in hun zorgen, in hun angsten, zelfs niet met hun creatieve ideeën.
En hier zie ik ons op een kruispunt: het wordt steeds moeilijker voor ondernemers om verantwoordelijk en vrij te handelen en zich te laten leiden door hun eigen waarden. Het wordt steeds moeilijker voor de mensen in ons land om een vrijheid te ervaren die hand in hand gaat met vertrouwen en verantwoordelijkheid: een klimaat van wantrouwen en verdeeldheid verspreidt zich.
Een belangrijke reden hiervoor zie ik in een ideologische houding in onze politiek, die de mensen steeds meer belast met geboden, verboden, wantrouwen, hen steeds meer belast zonder dat ze echt iets te zeggen hebben – en zo de ergste schaduwen oproept die we ons in Duitsland kunnen voorstellen.
Maar ik ben er zeker van dat we een andere weg kunnen inslaan – door te werken aan een klimaat waarin wij ondernemers kunnen doen wat we kunnen. Waarin alle mensen in staat worden gesteld om verstandig met elkaar samen te werken, omdat ze het gevoel hebben dat ze vertrouwd worden. Omdat ze het vertrouwen krijgen om zaken op een positieve manier vorm te kunnen geven.
We hebben er de hersens voor. De motivatie van zoveel mensen om verstandig samen te werken is er. Je hebt geen ingewikkelde regels nodig in plaats van ze te pesten met verboden.
De kans is er om onze economische, duurzame en sociale toekomst zo vorm te geven dat ons leven, het leven van onze kinderen en kleinkinderen ook in de toekomst rijk, gezond en zinvol kan blijven. Laten we deze kans grijpen.

Detlef Lohmann

PS: Een open brief, die in kranten is gepubliceerd en die ik ook steun, is voortgekomen uit de bezorgdheid van voornamelijk middelgrote bedrijven hier in Zuid-Duitsland, die zich hebben verenigd in de WVIB, het Wirtschaftsverband Industrieller Unternehmen Baden e.V. (Badense Industriële Bedrijvenvereniging). Ik voeg het hier voor u bij.

"We staan op een keerpunt.
Veel bedrijven maken zich zorgen over de toekomst.
De aantrekkelijkheid van Duitsland als vestigingsplaats staat op het spel.

De belangrijkste doelstellingen van het beleid zijn correct:
Economie, ecologie en sociale vraagstukken moeten consequenter samen worden bekeken.

Aan de andere kant zijn manieren en maatregelen op dit moment vaak verkeerd.
De juiste manier: de markteconomie moet nieuw leven worden ingeblazen in plaats van bestreden. Zonder een markteconomie kan er geen vooruitgang worden geboekt, noch in ecologisch noch in sociaal opzicht. En ook geen welvaart.

De drijvende krachten achter elke markteconomie zijn de mensen in de bedrijven. We moeten onze bedrijven ontdoen van onnodige bureaucratische ballast, anders verhinderen we vooruitgang, stimuleren we waardecreatie in het buitenland, slagen we er niet in talent aan te trekken en falen we in de grote transformatie naar klimaatneutraliteit

Onze staat, die rigide is geworden, moet slanker, sneller en wendbaarder worden. Veel dingen werken niet meer, bijna alles duurt te lang!

We hebben investeringen nodig in infrastructuur, onderwijs en een masterplan voor digitalisering uit één hand.

We hebben een kostenprobleem. We hebben een onmiddellijk moratorium op belastingen en bureaucratie nodig.

We kunnen de grote transformatie alleen bereiken als we conflictgevoelige bureaucratische instrumenten vermijden en vertrouwen op eenvoudige, goede en technologisch open regelgeving! Mensen willen beter meegenomen worden en minder betutteld worden.

Een positief voorbeeld van een succesvolle weg: als we de CO2-uitstoot in alle sectoren duurder blijven maken als onderdeel van het tot nu toe succesvolle emissiehandelssysteem, creëren we een belangrijke stimulans om CO2 te besparen en innovatie te stimuleren. En ze hebben voldoende middelen om de verandering gericht op te vangen.

De beste manier om de energieprijzen te beteugelen is door te investeren in een veilige, CO2-arme energievoorziening. We moeten eerst nieuwe bronnen aanzetten, dan oude uitschakelen, anders brengt de energietransitie tekorten en inflatiedruk voor iedereen met zich mee, ondanks miljarden aan subsidies.

De kracht van Europa ligt in zijn interne markt, onze mensen, ons onderwijs- en onderzoekslandschap, onze infrastructuur en vooral onze politieke en economische vrijheid. Als we de toekomst willen winnen, moeten we ons richten op het verdiepen van deze sterke punten in plaats van subsidies voor buitenlandse bedrijven."

Freiburg, 05.07.2023
Presidium, Raad van Bestuur, Raad van Advies van wvib Schwarzwald AG
De ondertekenaars: Presidium, Raad van Bestuur en Raad van Advies van wvib Schwarzwald AG