les étapes majeures de allsafe

1964      
Création de la société Erik Jungfalk & Co. GmbH à Heidelberg par le danois Erik Jungfalk originaire de Copenhague; des conteneurs sur roues et accessoires sont fabriqués

1977      
Le suisse Karl Koller reprend la société avec un chiffre d'affaires de 1,3 Mio. EUR. Le nouveau siège social se situe à Engen, Richard-Stocker-Strasse.

1980      
ANCRA International LLC de Los Angeles participe au capital de la société. 5 années plus tard, elle change sa raison sociale pour ANCRA JUNGFALK GmbH.

1986
Création de notre propre bureau d'études pour l'ensemble des produits et des systèmes

1989      
Construction d'un bâtiment administratif et agrandissement de la surface de production

1994      
50 salariés pour un chiffre d'affaires annuel de 10 Mio. EUR

1995      
Certification ISO 9001

1998      
ANCRA JUNGFALK GmbH redevient indépendant

1999      
Detlef Lohmann reprend l'entreprise et devient associé gérant

2000      
Nouvelle orientation stratégique de ANCRA JUNGFALK
Création de notre succursale allsafe Pays-Bas

2001      
Extension de la superficie de l'entreprise et emménagement dans les nouveaux locaux :
Gerwigstrasse 31 à Engen
Joint-Venture avec Retém Industrial Ltda. au Brésil Homologation de l'office fédérale de l'aéronautique en tant que société de fabrication et réparation

2002      
Obtention du prix du „meilleur employeur (TOP JOB bester Arbeitgeber)
Développement et extension du département Aérospatial

2003      
Introduction d'un modèle de participation aux salariés                                        

2004      
Changement de la raison sociale pour allsafe JUNGFALK GmbH & Co.KG
85 salariés qui enregistrent un franc succès avec un chiffre d'affaires de 20 Mio. EUR
Introduction de l'outil de management BSC chez allsafe JUNGFALK

2005      
Extension de la surface de production de 1.000 m2 avec désormais 5.000 m² pour 100 salariés

2006      
Développement et introduction du guide allsafe JUNGFALK de gestion des processus
Création de la succursale allsafe Turquie

2007      
La surface de production est agrandie de 1.650 m2 et le chiffre d'affaires atteint 28 Mio. EUR
Création de la succursale allsafe Australie

2008      
Pour la 2ème fois, obtention du prix du meilleur employeur („TOP JOB bester Arbeitgeber“) avec 100 salariés

2009      
Certification ISO/TS 16949:2002
Nouvelle administration de l'entreprise avec des objectifs flexibles, développement d'un nouveau modèle salarial
Création de la succursale allsafe Italie

2010      
Nos équipements d'arrimage affichent un nouveau visage: introduction de FAKTOR 4 - KIM, SAM, PAT, KAT
Nos produits s'exportent en Chine

2011      
Construction et extension de la surface de production de 1.700 m² pour atteindre environ 8.000 m2
Création d'une nouvelle forme d'organisation

2012
Pour la 3ème fois, la société reçoit le prix du meilleur employeur „TOP JOB bester Arbeitgeber“ avec 170 salariés

La succursale allsafe Pologne est créé.

Première mondiale: le système automatique de sécurisation de chargement TransSAFEgo est breveté et lancé sur le marché.

Le premier ouvrage de Detlef Lohmann "... et après le déjeuner, je rentre à la maison“ (ISBN: 978-3-7093-0475-4) paraît au mois d’août 2012. Au salon du livre à Francfort , le livre reçoit le prix du livre "Management de l'année 2012 ". Quelques semaines plus tard, il obtient le prix "Roten Reiter ".

2013
En juin, allsafe gagne, avec le système de sécurisation de chargement TransSAFE®go, le prix de l'innovation à l'élection Transporter CEP 2013 dans la catégorie sécurité, attribué par un jury d'experts des magazines « KEP aktuell », « trans aktuell » et « TRANSPORTER ».

En octobre, le TransSAFE®go gagne le prix de l'innovation 2013 de la DEKRA au 8ème symposium DEKRA/VDI sur le thème de la sécurité du chargement.

En novembre, allsafe reçoit les honneurs du Land de Baden-Württemberg pour TransSAFE®go. Dans le cadre de la remise du prix de l'innovation par le Land du Baden-Württemberg, allsafe reçoit un certificat de reconnaissance.

2014
Le bestseller „… et après le déjeuner, je rentre à la maison“ paraît en anglais „… and by lunchtime I go home“

En mai 2014, allsafe JUNGFALK fête ses 50 ans. A l'occasion de cet anniversaire, une série de manifestations “MIND MAP MITTELSTAND – l'excellence et la confiance » ont lieu. allsafe dialogue avec des chefs d'entreprise et des responsables d'autres PME et créé ainsi une voie pour une nouvelle culture du dialogue et de la confiance.

2015
AUGENHÖHE – D'EGAL A EGAL, tel est le titre du film sur la mutation du marché du travail, présenté pour la première fois en janvier en Allemagne. L'équipe du film a, pendant plusieurs mois, accompagné 5 entreprises, pionnières de cette forme moderne du monde du travail, les a scrutée et en a tourné un film. Allsafe JUNGFALK est l'un des acteurs principaux de cet extraordinaire projet de financement participatif et bouscule les principes dans le monde du travail. Ce documentaire de 45 minutes fait la démonstration de modes de pensée et de méthodes de travail différentes ainsi que de cultures d'entreprise fortes de valeurs. Vous pouvez télécharger le film ici: http://augenhoehe-film.de

Pour la 4ème fois, la société remporte le prix du meilleur employeur „TOP JOB bester Arbeitgeber“ avec 170 salari.

 

 

2016
Detlef et Ulrich Lohmann écrivent un livre inspirant pour ceux qui veulent travailler plus joyeusement . Le nouveau livre « …..und heute leg ich los «  et aujourd’hui je commence – Une façon complètement différente de vivre dans le travail (ISBN: 978-3-7093-0614-7) décrit le travail dans lequel on vit en autonomie. Il révèle des similitudes surprenantes entre l'économie et la biologie et ouvre de manière impressionnante de nouvelles opportunités dans le monde du travail.

2017
En mai 2017, allsafe  devient plus court. Avec le changement de nom, allsafe Jungfalk Gmbh & Co. KG devient allsafe GmbH & Co. KG